更新日期：2025年06月18日
重视商业道德与廉洁
中强光电致力奉行商业道德，要求公司全体成员需以诚信正直为原则，以维护公司资产、权益及形象，确保公司及所有利害相关者之权益。鉴于此，制订“诚信经营守则”、“诚信经营作业程序及行为指南”、“道德行为准则”、“责任商业联盟行为准则管理手册”、“供应商利益迴避管理办法”，作为中强光电全体成员及供应商之道德遵循依据，严禁因职务关係之便利取得不当利益（包含不当的饮宴、回扣、贿赂、招待等），或任何可能影响公司形象及竞争力之行为。
供应商反贪腐政策
中强光电所有合格供应商，除已为台湾/登记成立地之上市柜公司及其持股50%以上之关係企业、已于其官方网站公告遵守廉洁承诺相关条约、已签署含有廉洁承诺条款之採购合约、年度交易量未达一定金额、客户指定、某零组件唯一供应商外，均应签署“廉洁承诺书”，藉以确保双方从事公平与透明之交易行为，针对违反反收贿、反贪渎而造成公司损害的厂商将依据厂商签署之廉洁承诺书的条款予以求偿并採取必要之法律行动。2024年扣除不须签署之供应商，总签署率高达98%。
反贪腐举报信箱
中强光电已于官网及内部网站设立“利害关係人及员工违反从业道德行为申诉管道”信箱（8215@coretronic.com）及申诉专线（台湾厂区请拨+886-3-5772000，分机8215；大陆厂区请拨+86-512-6382-8588，分机6220）。中强光电员工及外部人士皆可透过上述信箱及申诉专线徵询意见，公司诚信相关事务之内外部机制，亦可提出违反道德行为之相关检举，并由公司独立的稽核单位以保密方式进行事实调查，对检举人身分绝对保密。调查报告递交管理阶层做出决议，检举事项之处理结果则依据惩戒措施进行内部惩处或提出追诉。2024年，中强光电台湾厂区受理匿名申诉案件1件，大陆厂区共受理匿名申诉案件1件，经本公司自行查证结果，无证据显示有违反公司规范之事实，因此未成案。未来，公司将持续落实反贪腐政策，建立诚信经营企业文化。
诚信经营专职单位之执行情形
- 董事会通过“诚信经营守则”，同意由公司人力资源单位负责制定及执行诚信经营政策与防范方案。
- 定期每年一次向董事会报告企业诚信经营执行情形。
- 建置“员工道德规范专区”于EIP员工专属资讯网站，内容为诚信守则相关规范、检举管道及案例分享。
- 董事会除了尽善良管理人之注意义务外，并督促实施情形，以提升诚信经营成效。
- 截至2024年底，本公司尚无利益冲突、洗钱或内线交易之情事。
- 发放“诚信小卡”给台湾厂区全体同仁。
- 2024年台湾厂区将“诚信经营宣导课程”（包含诚信经营守则、员工从业道德、营业秘密保护、内线交易相关法令及案例分析等四门课程）订为全体同仁必修课程，同仁需看完课程影片并于课后测验卷获得70分以上才算完成课程，同时签署“诚信经营守则声明书”。2024年应训人数共1,583人，共1,583人完训并签署声明书，完训率及签署率皆为100%。
- 2024年昆山厂区及吴江厂区分别将“RBA知识宣导”及“诚信经营－员工从业道德”订为全体间接同仁必修课程，昆山厂区应训及完训人数皆为838人，完训率100%；吴江厂区应训及完训人数皆为551人，完训率100%。
