2024/06/13
未来，中强光电将持续致力于变革与创新，提高公司永续竞争力，并以积极行动回应气候变迁的议题，将绿色设计概念导入产品开发过程，降低产品对环境之冲击以符合客户需求，持续呼应全球永续发展倡议框架，携手利害关係人共同达成联合国永续发展目标，发挥正向影响力以共创永续世界！永续转型，势在必行！
连续十届! 中强光电荣获公司治理评鑑上柜公司排名前5%
湾证券交易所与中华民国证券柜檯买卖中心宣布第十届公司治理评鑑结果并于今日(6/13)进行颁奖表扬，中强光电 (5371)展现在公司治理领域持续深耕之成果，自1,706家上市柜公司中脱颖而出，连续十度荣获上柜公司排名前5%殊荣，并由财务长暨永续委员会委员何新斌代表公司上台领奖。
第十届公司治理评鑑以「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升资讯透明度」、「推动永续发展」等四大构面，共80项指标多方面评估企业的公司治理分数。相较于第九届公司治理评鑑，臺湾证券交易所加重第十届「维护股东权益及平等对待股东」与「推动永续发展」的指标数及配分权重，显示目前社会对该议题的重视。本届公司治理评鑑受评企业包含上市公司952家及上柜公司754家，合计1,706家。其中排名前5%之38家上柜公司中，仅8家连续十年维持于前5%。在这场激烈的良性竞争中，中强光电仍连续十年排名前5%，并名列「市值100亿元以上之电子类」前10%，显现出中强光电对公司治理的重视与成熟实力。
为响应国际淨零浪潮及国内气候变迁因应法，中强光电以永续委员会为首，携手环保委员会、永续能源委员会及TCFD小组，制定永续目标并持续推动相关策略，订立「以2021年为基准年，2032年温室气体（类别 1和 2）绝对减量 50.4%，类别3~6绝对减量30%」之科学基础减碳目标提交SBTi审核，并于2024年4月通过目标审核。此外，也将2023年订为公司绿色产品元年，除自行规划及建置产品碳足迹盘查平台，也订立再生原料及环保包材等明确的短中长期目标，同时持续与台湾气候联盟、台湾淨零行动联盟、CDP及TCFD等国内外倡议接轨更透过建置多座太阳能发电系统及绿电转供，将再生能源使用率提高至16%。未来将持续与利害关係人共同落实减碳策略加强减碳力度，逐步达成SBT减量及淨零目标。
中强光电秉持最高诚信经营原则，将「上市上柜公司治理实务守则」作为公司治理运作之依归，且在公司治理与内部管理机制上遵守相关法令之规定办理，落实营运及财务等各项资讯透明化，并透过董事会加强对公司营运督导与管理，亦设置审计委员会、薪资报酬委员会及提名委员会以利董事会执行其职责。除入选「公司治理指数」、「上柜 ESG 30指数」、「特选上柜ESG永续高股息报酬指数」、「特选上柜ESG龙头报酬指数」、「TPEx FactSet气候韧性指数」、「薪酬指数」及「劳工就业 88指数」，更获得各大永续奖项，显示公司内部治理机制及永续绩效受到高度肯定：
第十届公司治理评鑑以「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升资讯透明度」、「推动永续发展」等四大构面，共80项指标多方面评估企业的公司治理分数。相较于第九届公司治理评鑑，臺湾证券交易所加重第十届「维护股东权益及平等对待股东」与「推动永续发展」的指标数及配分权重，显示目前社会对该议题的重视。本届公司治理评鑑受评企业包含上市公司952家及上柜公司754家，合计1,706家。其中排名前5%之38家上柜公司中，仅8家连续十年维持于前5%。在这场激烈的良性竞争中，中强光电仍连续十年排名前5%，并名列「市值100亿元以上之电子类」前10%，显现出中强光电对公司治理的重视与成熟实力。
为响应国际淨零浪潮及国内气候变迁因应法，中强光电以永续委员会为首，携手环保委员会、永续能源委员会及TCFD小组，制定永续目标并持续推动相关策略，订立「以2021年为基准年，2032年温室气体（类别 1和 2）绝对减量 50.4%，类别3~6绝对减量30%」之科学基础减碳目标提交SBTi审核，并于2024年4月通过目标审核。此外，也将2023年订为公司绿色产品元年，除自行规划及建置产品碳足迹盘查平台，也订立再生原料及环保包材等明确的短中长期目标，同时持续与台湾气候联盟、台湾淨零行动联盟、CDP及TCFD等国内外倡议接轨更透过建置多座太阳能发电系统及绿电转供，将再生能源使用率提高至16%。未来将持续与利害关係人共同落实减碳策略加强减碳力度，逐步达成SBT减量及淨零目标。
中强光电秉持最高诚信经营原则，将「上市上柜公司治理实务守则」作为公司治理运作之依归，且在公司治理与内部管理机制上遵守相关法令之规定办理，落实营运及财务等各项资讯透明化，并透过董事会加强对公司营运督导与管理，亦设置审计委员会、薪资报酬委员会及提名委员会以利董事会执行其职责。除入选「公司治理指数」、「上柜 ESG 30指数」、「特选上柜ESG永续高股息报酬指数」、「特选上柜ESG龙头报酬指数」、「TPEx FactSet气候韧性指数」、「薪酬指数」及「劳工就业 88指数」，更获得各大永续奖项，显示公司内部治理机制及永续绩效受到高度肯定：
- 连续12年获得「天下永续公民奖」
- 连续五年荣获TCSA台湾企业永续奖-「台湾100大永续典范企业」
- 连续七年荣获TCSA台湾企业永续奖-「永续报告金奖」
- 四度荣获TCSA台湾企业永续奖-「社会共融领袖奖」
- 连续六年荣获TCSA台湾企业永续奖-「透明诚信领袖奖」
- 荣获2023年TCSA台湾企业永续奖-「人才发展领袖奖」
- 荣获SGS 「2023 ESG Awards – 永续报告书奖」
- 连续六年荣获行政院环境部「国家企业环保奖」银级奖
- 连续两年获颁台湾永续能源研究基金会「淨零标章」
- 荣获2023年APSAA亚太永续行动奖-「SDG 4教育品质(Quality Education)」银奖
- 荣获2023年AREA亚洲企业社会责任奖-「社会公益发展奖」及「公司治理奖」
未来，中强光电将持续致力于变革与创新，提高公司永续竞争力，并以积极行动回应气候变迁的议题，将绿色设计概念导入产品开发过程，降低产品对环境之冲击以符合客户需求，持续呼应全球永续发展倡议框架，携手利害关係人共同达成联合国永续发展目标，发挥正向影响力以共创永续世界！永续转型，势在必行！
