气候变迁风险策略

• 透过2024年重大主题分析，共识别出6项环境面关注议题，其关注度由高至低依序为气候变迁、绿色製程及产品管理、废弃物管理、原物料管理、水资源管理、生物多样性。
• 气候变迁已成为近年来全球最关注也最具冲击性的永续议题，中强光电以“环境永续4G力”为核心，持续推行友善环境措施及“绿生活实践计画”，邀请绿色伙伴参与“绿地球、绿行动、绿知识”，并藉由提升员工节能环保意识，和减少办公活动用水及二氧化碳排放来打造绿色工厂，希冀以绿色文化扩大影响力，为减缓气候变迁所造成的环境冲击尽一己之力。
• 签署支持TCFD（气候相关财务揭露）、成立TCFD小组、开办TCFD课程、导入TCFD架构并执行气候相关风险及机会鑑别，以利评估气候变迁风险对财务的影响。并于2023年重新鑑别、更新风险与机会关注项目及初步评估财务影响，2023年依据国际气候变迁趋势与利害关係人关注议题，蒐集各类气候相关风险与机会，包含转型风险（政策和法规风险、技术风险、市场风险、名誉风险）、实体风险（立即性风险、长期性风险）及其他风险与机会，以建立气候风险与机会清单，并鑑别出6项转型风险、1项实体/其他风险与7项机会。针对各项风险及机会进行潜在冲击类型、潜在冲击强度及发生可能性之量化评估，再将风险及机会依评估结果分级与排序，并针对风险与机会拟订因应策略，以降低负面影响并提升组织气候韧性，创造未来商机。除气候变迁风险与机会鑑别外，亦对各项目进行潜在财务影响分析，以研拟相关方案与策略，2024年将根据2023年鑑别的风险，持续实施因应策略，以有效应对未来气候挑战。
• 加入台湾气候联盟（TCP）及台湾淨零行动联盟(TANZE)，并已连续6年回复CDP问卷，2024年更首度于气候变迁及水问卷皆获评“A”领导等级（A list），供应商议合评比也荣获“A”领导等级，展现卓越永续实力。
• 2022年向SBTi提出承诺书，以SBT 1.5℃情境为基准进行目标设定，2023年正式提交以SBT 1.5℃情境为基准设定的科学基础减量目标－“以2021年为基准，2032年温室气体（范畴一和二）绝对减量50.4%，范畴三绝对减量30%”，并于2024年通过SBTi审核，为长期减碳行动规划奠定坚实基础。
• 为展现对环境保护的坚定承诺，中强光电于2024年主动签署4项国际环保倡仪承诺，包含针对生物多样性签署之“生物多样性暨不毁林承诺”，并运用BRF进行评估，希冀于2050年对环境生态产生淨正向影响及达成不毁林目标，亦积极投入环境公益活动和回应在地公部门需求，除连续五年认养公厕与海岸，并将环保活动效益转为捐款金额，更首度办理绿色旅游，由内而外扩大绿色影响力。