更新日期:2025年06月30日

重大主题

根据全球永续性报告协会(Global Reporting Initiative, GRI)所颁布的GRI准则(GRI Standards)系统中的GRI通用准则(GRI Universal Standards 2021)之GRI 3-重大主题2021要求,公司应执行尽职调查,于永续报告书中揭露公司鑑别、预防、减缓、说明如何处理其对于经济、环境及人群(包含其人权)的实际与潜在的负面冲击之流程,并将该流程文件化以取得公司内部永续相关组织的共识及核准,作为未来鑑别重大主题之标准流程。

2024年公司依循上述GRI准则订立之重大主题鑑别流程,以“冲击程度”作为评估主题是否具重大性的原则,并鑑别各个议题的正面及负面冲击程度、冲击范围及发生冲击的可能性,再依序透过ESG 小组成员讨论及排序、外部查证单位检验,最终由董事会于2025年2月17日决议通过“2024年永续报告书之重大主题”,内容涵盖重大主题鑑别流程及13项重大主题。
 

鑑别流程

了解组织脉络

  • 利害关係人鑑别与议合
    我们向222位公司高阶主管发放问卷,并要求其根据AA1000 SES(2015)“依赖性、责任、影响力、多元观点、关注度”5大评估条件鑑别对公司最具影响力的5大利害关係人,再依其重要程度分别给予1分~9分(1分为最不重要,9分为最重要),最终以平均分数高低来决定利害关係人重要程度排序。
    我们透过年度重大主题调查问卷中/英文年度永续报告书中/英文公司年报中/英文气候相关财务揭露报告书ESG季度电子报官方网站FB粉丝团Youtube频道维基百科ESG信箱及下列多元沟通管道,积极瞭解利害关係人需求及对中强光电的期许,以作为拟定公司永续政策及相关计画之重要参考。
  • 蒐集永续议题
    参考GRI准则(GRI Standards)、责任商业联盟行为准则(RBA)、气候相关财务揭露(TCFD)、科学基础减量目标倡议(SBTi)、碳揭露专案(CDP)、永续会计准则委员会的永续指标(SASB)、联合国永续发展目标(SDGs)、国际人权公约、永续标竿企业/光电业/电子製造业/利害关係人关注议题,列出年度永续议题,作为调查问卷及访谈的核心范畴。

鑑别实际及潜在冲击

依循GRI准则中GRI通用准则(2021)对“冲击”的定义,鑑别公司的23项永续议题对于经济、环境、人群(包含其人权)产生或可能产生的影响,包含实际及潜在、正面或负面、短期或长期、蓄意或非蓄意、可逆或不可逆的冲击。
 

评估冲击显着程度

以公司日常营运为参考背景,评估23个永续议题的正面冲击程度(效益性)及负面冲击程度(严重性)和发生正负面冲击的可能性并分别给予分数。
  • 单向量化调查:222位高阶主管及692位利害关係人回复之“年度ESG关切议题调查问卷”、16位永续委员会成员回复之“年度重大主题之鑑别与评估问卷”。
  • 双向质性调查:对永续委员会辖下之ESG小组进行2次访谈。
 

筛选重大主题

  1. 参考“年度ESG关切议题调查问卷”调查结果,并依据“年度重大主题之鑑别与评估问卷”各个永续议题之正负面“冲击程度”和“冲击发生可能性”进行筛选。

  2. 分别选出正面冲击程度高且发生可能性高(两项分数皆≧8.5分)之永续议题为“正面冲击议题”,负面冲击程度高且发生可能性高(两项分数皆≧8.5分)之永续议题为“负面冲击议题”,选出之正面和负面冲击议题即为“重大主题”。
 

排序重大主题

  1. 将年度重大主题的负面冲击程度加权总分(与人相关之议题,加权0.1分)和正面冲击程度分数分别由大至小进行排序。

  2. 优先排序负面冲击程度加权总分高之重大主题。

  3. 再将正面冲击程度高之重大主题加入排序,并以负面冲击程度加权总分为优先,若此项同分,再以正面冲击程度分数高者为优先。

 

核决重大主题

  1. 与永续委员会辖下之ESG小组成员进行访谈,针对公司前年度实际营运状况及管理方针落实情况进行讨论后,订立年度重大主题。

  2. 与外部查证单位一起检验年度重大主题。

  3. 提报董事会进行核决:已于2025年2月17日董事会决议通过“2024年永续报告书之重大主题”。

  4. 针对各项重大主题订立相关目标及策略。


鑑别结果
 
经济面
经济/治理面

  • 经济绩效
  • 创新研发管理
  • 永续供应链管理

社会面
社会/人权面

  • 职业健康与安全
  • 薪酬福利
  • 资讯安全
  • 禁用童工
  • 强迫劳动
  • 劳资关係
  • 友善职场
  • 人才培训

社会面
环境面

  • 气候变迁
  • 绿色製程及产品管理

边界与范畴

2024年关係企业合併营业报告书之关係企业组织图及内部供应链(请参下图)为基础,再针对有实质生产、持股比例50%以上、对公司之经济、环境及社会面有重大影响、与公司有上下游关係且可控制其营运之非控股及创投公司,进行重大主题鑑别。

  
 
  • 2024年永续报告书揭露范畴包含:中强光电台湾厂区(力行厂、竹南厂、南科一厂、南科二厂)、大陆厂区(昆山厂区:昆山扬皓光电、昆山扬烨光电;吴江厂区:苏州璨宇光电、苏州璨曜光电)、子公司台湾厂区(诚屏科技、中光电智能云服、中光电智能机器人)。
  • 另外,针对组织外重大主题边界鑑别,我们从5个利害关係人中,选出其重要程度及与公司日常营运关联程度高的利害关係人进行鑑别,包含客户及供应商/承揽商。