更新日期：2025年07月01日
永续委员会
为落实永续发展，中强光电于2008年成立“企业社会责任管理委员会”，2020年更名为“永续委员会”，并依据董事会通过之“永续发展实务守则”，由董事长担任“主任委员”，总经理及财务长担任“委员”，“管理代表”则由发言人担任，并由永续委员会授权给治理/经济、社会、环境相关部门之“执行代表”，以协助推动永续相关工作。
目前永续委员会为独立运作组织，董事会除通过“永续发展实务守则”、“永续报告书编制及验证作业程序”、“年度永续报告书之重大主题”、“年度永续报告书”，每年定期听取经营团队的报告（包含永续计画、目标、执行情形），经营团队拟定永续计画及目标，并定期检视执行情形，董事会亦定期检视及督导永续发展执行情形，并在需要时敦促经营团队进行调整。
运作方式
- 委员会委员和执行代表以每季简报来审视永续落实之情况与结果，并与ESG小组召开季度会议，由执行代表及ESG小组成员出席，针对当年度出版之永续报告书及各大永续奖项进行讨论，以拟定次一年度之永续计画及目标。
- 管理代表每季向主任委员、委员会委员及执行代表报告年度计画执行情形，并于年度集团会议报告年度永续实绩及下一年度之永续重点方针与计画。
- 委员会委员暨执行代表－财务长每年定期一次向董事会报告，报告内容包含永续专案执行成果、气候变迁风险管理架构及因应策略（TCFD）、各项环境指标、SBT减碳目标与路径、再生能源策略及未来永续发展方向；此外，也每季向董事会报告温室气体盘查执行情形。
- ESG小组成员依循国际及政府规定订立永续政策，并透过内外部培训课程，强化永续策略执行。
- 年度重大主题由ESG小组依循重大主题鑑别流程，每两年进行鑑别一次，并将年度重大主题提报董事会进行核决。
- 永续报告书由ESG小组彙整各部门资料后，依序交由管理代表、执行代表及委员会委员修正，并呈董事会核决后定稿发行。
委员会成员及架构
主任委员
由董事长担任
管理代表
由发言人担任
委员会委员
由总经理及财务长担任
执行代表
由企业资源中心之最高主管及财务长担任
ESG报告审核
由主任委员（本公司董事长）审核ESG报告
