更新日期:2025年06月04日
 

環境永續

年度績效與目標



環境指標之策略.目標.績效

▼ 以下數據係與 2021 年(基準年)相比

 


環境永續政策

中強光電積極推動氣候治理並展開氣候調適行動,依據SBT 1.5℃情境訂定減碳目標並規劃淨零路徑,以提升再生能源使用率、改善能源效率、落實節能措施、導入環境管理系統、將低碳理念融入產品開發技術及製造流程,開發兼具經濟價值與環保效益之低碳創新產品等淨零減碳策略,逐步達成「2050淨零排放」及「2040使用100%再生能源」之長期目標。
  • 本政策範疇涵蓋所有營運活動,適用邊界包含中強光電集團各企業與相關組織、供應商/承攬商及價值鏈合作夥伴等內外部相關利害關係者,且於成立子公司、合併或收購前,將環境風險評估納為盡職調查要項。
  • 遵循或超越國內外環境法規與環境永續相關要求,積極呼應國際相關倡議與自願性承諾,並定期執行法規查核,以確保現行做法符合最新法令。
  • 強化源頭減廢及污染防治,持續推動綠色供應鏈、綠色製造與創新綠色研發技術,逐步淘汰有害物質,減少產品從設計、原物料、製造、運輸配送、使用及廢棄等產品生命週期各階段的環境衝擊。
  • 積極推動各項環保行動與教育訓練,培養及深化員工與外部利害關係人對環境之認知、責任與承擔。
  • 透過議合、評鑑、稽核等方式與客戶、供應商、價值鏈合作夥伴、當地社區及社會等內外部利害關係人進行溝通、討論與分享環境永續相關議題,並在制定或執行政策時諮詢外部利害關係人意見,以擴大正向影響力。
  • 遵循國際標準建立環境管理系統,鑑別環境相關風險與機會,由環境管理單位召集相關單位,共同研擬制訂優先改善行動方案、訂定環境永續目標及量化績效指標,同時透過環保委員會定期檢討行動方案績效,並持續改善,以確保達成各項環境永續指標;永續委員會則定期向董事會報告氣候變遷策略及執行成果,協助董事會掌握相關風險與機會,致力降低環境衝擊及朝企業永續發展。
 


環境保護委員會

公司以「落實節約能源機制,減少溫室氣體排放,善盡企業社會責任,提升企業整體形象,降低公司營運成本,確保永續經營發展」為宗旨,於2015年成立環境保護委員會(以下簡稱委員會),並於每季(配合公司年度預算編列時程)定期召開會議一次,必要時得召開臨時委員會,研議與檢討節能減碳及環境保護工作推動及執行情形。委員會長期推動工作如下:
  • 整合推動能源管理、減碳措施及環境保護工作。
  • 提升同仁環保意識及推動環境教育。
  • 其他環境保護相關議題事宜。  
 

委員會成員及架構

主任委員
主任委員

由企業資源中心主管擔任。

負責委員召集、主持會議及督導委員會之正常運作。

管理代表
管理代表

由ISO 14001環境管理系統管理代表擔任。

負責委員會決議事項之執行成效檢討、彙整。

總幹事及執行秘書
總幹事及執行秘書

由安環單位主管及總機構安環人員擔任。

負責召集會議、擬訂節能減碳方案、委員會會議決議事項之成效追蹤、委員會會議紀錄、文書管理及其他與委員會運作相關工作。

委員
委員

由公司「研發、製造、產品、品質、人力、資訊、員工服務、採購、廠務等單位主管或其代表」擔任。

負責組織內所有與環保相關議題研擬、推動與執行。

委員會成員及架構