更新日期:2025年07月02日
利害關係人
中強光電認為,企業經營需要與利害關係人共生共榮並對其負責,因此,透過各種溝通機制,積極與利害關係人維繫暢通的溝通管道,瞭解其需求及對中強光電的期許,以作為擬定公司企業社會責任政策及相關計畫之重要參考。
除透過年度重大主題調查問卷、年度永續報告書及下列管道與利害關係人溝通外,每年定期一次於董事會報告永續績效並定期將永續相關資訊分享於公司企網之永續發展專區、FB粉絲團、Youtube頻道、維基百科及ESG電子報等。
利害關係人
主要溝通管道與頻率
- 客戶滿意度調查(年度)
- 季度業務總結會議(QBR)
- 客服信箱(不定期)
- 客戶ESG稽核問卷(年度/不定期)
- 客戶舉辦之供應商大會(年度)
議合成果
- 影像產品平均客戶滿意度62分
- 節能產品平均客戶滿意度89分
- 投影機重要品牌客戶之「供應商RBA稽核」獲滿分100分
主要溝通管道與頻率
- 各廠勞資會議(每季)
- 職福會議(每季)
- 職業安全衛生委員會(每季)
- 員工意見調查(每年)
- 總務服務滿意度調查(每半年)
- 新人座談會(每季)
- 公司內外部網站、APP、Line平台(不定期)
- 員工實體/8585信箱(不定期)
- 員工8585專線:+886-3-5772000 #8585(不定期)
- 各單位座談及溝通會議(不定期)
- EAP員工協助方案(不定期)
議合成果
- 台灣廠區共召開16次勞資會議
- 共召開12次職福會議
- 共召開24次職業安全衛生委員會
- 執行年度員工意見調查
- 執行2次總務服務滿意度調查
- 舉辦4次新人座談會
- 共46件申訴案件
- 舉辦23次座談及溝通會議
- EAP使用人次32次
- 獲TCSA「人才發展領袖獎」
- 獲「天下人才永續獎」百強
- 獲104人力銀行雇主品牌大賞「最佳吸引力獎」
主要溝通管道與頻率
- 股東常會(每年)
- 法人說明會(每季)
- 財務報告(每月/季/年)
- 發言人專線:+886-3-5772000 #7170(不定期)
- 股務專線:+886-3-5772000 #1542(不定期)
- 投資人信箱:ir@coretronic.com(不定期)
- 參加投資人論壇(不定期)
議合成果
- 舉辦1次股東常會
- 舉辦4次法人說明會
- 新聞露出252次
- 發布中文重大訊息共41則,英文重大訊息41則
- 名列第十屆公司治理評鑑「上櫃公司」前5%
- 名列第十屆公司治理評鑑「市值100億元以上之電子類上市櫃公司」前10%
- 獲TPEx櫃買中心「上櫃領航治理獎」
- MSCI ESG評等獲A級
- 獲TCSA「透明誠信領袖獎」
主要溝通管道與頻率
- 違反從業道德行為申訴信箱/專線(不定期)
- 永續承諾書(不定期)
- RBA稽核(每年)
- 環境風險評估(每年)
- 衝突礦產調查(每年)
- 財務風險評估(每年)
- 定期稽核(每季/年)
- 供應商大會(每年)
- 優秀供應商獎(每年)
- 承攬商協議組織會議(不定期)
- 供應商循環聯盟(不定期)
- 綠色產品管理系統(不定期)
議合成果
- CDP供應商議合評比獲A(領導等級)
- 「永續承諾書」簽署率96%
- 65家供應商接受RBA稽核
- 97家供應商接受環境風險評估
- 衝突礦產調查回覆率超過99%
- 10家供應商接受財務風險評估
- 128家供應商接受年度稽核
- 309家供應商接受季度覆核
- 舉辦1場年度供應商大會,共118家參加
- 頒發「節能減排貢獻獎」、「永續獎」、「典範獎」及「績優獎」予52家供應商
- 共召開68次承攬商協議組織會議
- 15家供應商加入循環聯盟,回收率97%
主要溝通管道與頻率
- 參加法規公聽會、研習、課程及論壇(不定期)
- 參加政府舉辦之ESG競賽(每年)
議合成果
- 無任何重大違反法規事件發生
- 入選富櫃200、TPEx FactSet氣候韌性、富櫃50、櫃買高殖利率、櫃買勞工就業88、櫃買薪酬、特選上櫃ESG永續高股息、上櫃ESG 30、特選上櫃ESG龍頭報酬等指數
- 名列第十屆公司治理評鑑「上櫃公司」前5%
- 名列第十屆公司治理評鑑「市值100億元以上之電子類上市櫃公司」前10%
- 獲TPEx櫃買中心「上櫃領航治理獎」
- 獲行政院環境部「國家企業環保獎」銀級獎及「榮譽環保企業獎」
- 獲經濟部中小企業處「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎勵機制」參獎
- 獲新竹市、苗栗縣、台南市「績優綠色採購企業」
- 獲新竹市「無菸暨健康促進職場」
- 獲新竹市「超額進用身心障礙績優廠商」
- 獲衛生福利部「健康職場認證-健康促進標章」及「AED安心場所認證」