更新日期：2022年07月07日
氣候變遷已成為近年來全球最關注也最具衝擊性的永續議題，因此，我們希望透過持續推行友善環境措施及「綠生活實踐計畫」，與更多利害關係人共同落實「環境永續4G力」，擴大綠色影響力，累積綠色能量，為地球永續經營盡一己之力。
2021年，我們將內部環境教育線上課程分享於Coretroni APP，讓同仁可與家人共同觀賞，成功推廣環境教育，此外，我們也積極投入環境公益活動，回應在地公部門需求，認養公廁與海岸，並將環保活動效益轉為捐款金額，由內而外逐漸擴大影響範圍。
「步步高升」爬樓梯比賽
- 將自行開發之計數器裝置於各樓層以紀錄同仁爬樓梯減碳足跡，並於2015年開始舉辦「步步高升」爬樓梯活動，希望藉此將節能減碳的環保意識內化至公司內部。
- 透過提升機台穩定度、友善參與機制、趣味競賽獎勵制度及鼓勵同仁組隊爬樓梯，林惠姿總經理更是特別邀請同仁一起爬樓梯減碳，由上而下帶動爬樓梯風氣，實為企業綠行動內化的具體表現。
- 2015-2021年爬樓梯活動共累積166,043,495階，節省232萬度用電，減碳效益1,207 tonCO2e，相當於約3.1座大安森林公園年吸碳量。
世界地球日 X 我宣告，為氣候改變
- 我宣告，為氣候改變：自2020年起，響應並加入由社會企業–綠藤生機、台灣環境資訊協會及B型企業協會所發起之「氣候緊急狀態」宣告活動，並邀請同仁一起挑戰「綠色生活21天」。
- 世界地球日：自2016年起，每年世界地球日於台灣各廠區舉辦一系列的綠行動，包含關燈一小時、綠色家庭日、植樹、環境教育場所參訪、生態之旅、環境講座、手作環保物品、食農教育等。至2022年，共舉辦20場地球日活動，累積24,579人次參與。
- 歷年活動回顧：2018年．2019年．2020年．2021年, 2022年
認養海岸 & 年度淨灘
- 自2017年起，連續五年認養及維護龍鳳漁港海岸，2020年將認養範圍從500公尺延伸至1公里。
- 自2015年起，舉辦年度淨灘，累積476位同仁及眷屬參加，共清理1,650公斤海洋廢棄物。
- 2021年加入環保局「鼓勵企業自主參與環境教育．實踐永續經營理念」計畫，以科技回饋在地為目標，邀請竹南鎮塭內社區居民參與自然生態導覽、淨灘、DIY VR智慧頭盔及甲蟲磁鐵等環保活動，希望能藉由企業營運技術發展深具地方特色的環境教育活動。此外，透過環教志工導覽，讓同仁及眷屬認識官義渡生態公園周邊植物、蝴蝶及濕地生態，深化環境保護概念及知識，也邀請在地居民一同淨灘及學習科技原理，共同體驗自然保育及未來科技生活。共80位同仁、眷屬及在地居民參與，共清理235公斤海洋廢棄物，累積環境教育時數240人時。
綠屋頂
中強光電竹南廠與國立交通大學環境工程研究所產學合作，邀請同仁利用飲用後的寶特瓶做為環保盆栽基座，透過高科技不織布條的毛細現象供給水分予自己親手栽種的香草植物，使綠屋頂不僅能達到都市綠化、減少都市熱島效應、節約能源、收集雨水以實踐低碳生活目標，也能讓同仁在工作之餘適時地休息與紓壓，成功與同仁共同打造友善工作環境。
習慣x自然，集點綠地球
為響應環保集點和百萬綠行動，環保委員會自2017年10月起號召員工透過「綠行動，集綠點」來減少全球氣候變遷帶來的危機。至2021年底，共2,835位員工參與，並完成13,532項綠行動，高標達成目標。
環境教育深植計畫
為擴展綠色影響力，自2016年起開辦環境教育課程，2017年起舉辦環境教育場所參訪，2019年啟動環境教育深植計畫，除培訓環境教育講師外，各廠區規劃開辦各項環境教育課程及多元環保活動，打造環境教育學習管道，將環保觀念深植利害關係人。
(二) 環境教育影片
為推廣環境教育，自2017年起持續舉辦環境教育課程及導入環境教育影片欣賞。2020年新開發手機觀看APP模式，員工可選擇透過電腦以及公司手機APP與家人同時觀賞環境教育影片，2021年員工參與線上環境教育課程共2,132人時。
(三) 生態及環境教育場所參訪
自2016年起，舉辦生態及環境教育場所參訪活動，至2021年底，已有1,157位同仁及眷屬一起造訪以下環境教育場所，在共享天倫之樂的同時，也實踐終身環境教育。
- 九芎湖環境教育園區：邀請同仁及其眷屬至埤塘窩生態園及金谷農場，體驗親手做愛玉、松果DIY及完整豐富的生態導覽課程，了解當地生物多樣性，並引導同仁及眷屬思考生態平衡的重要性。
- 南瀛天文館：透過天文知識介紹、星象劇場觀賞及天文望遠鏡觀測太陽黑子等活動，使同仁更加了解星際人文與環境相生關係，進而關愛地球。
- 茂林環境教育中心：邀請同仁及其眷屬一同至茂林國家風景區參加紫斑蝶環境生態導覽、在地農產介紹及親手製作部落特色麵包，在促進親子關係的同時，也重新認識這片土地，進而認同自然，共同維護原始面貌。
