更新日期：2022年09月26日

氣候變遷管理

為有效降低極端氣候變遷對經濟、社會和環境造成之巨大衝擊，我們自2020年導入TCFD（氣候相關財務揭露）架構以重新評估氣候變遷風險，並以低碳產品與綠色營運為主軸來擬訂節能減碳策略，包含：持續發展環境友善技術、將循環經濟導入產品製造、強化源頭減廢及污染預防等措施，以減緩溫室效應。此外，呼應巴黎氣候協定，減碳目標以SBT*絕對減量之「升溫1.5℃」情境進行目標設定，2021年正式提出「2032年溫室氣體（類別1和2）減量50%、2050年達到淨零排放」之目標。我們將藉由積極減少使用化石燃料、增加再生能源使用量並進行創新低碳技術轉型，同時考量企業碳排放環境成本，制定內部碳定價等多元措施，達到淨零排放願景。
*科學基礎減量目標(SBT，Science Based Targets)，以達成控制暖化1.5℃之內的總碳排為題，以科學方法計算在全球產業及企業合理的減碳額度。

氣候變遷管理(TCFD)架構

氣候變遷風險與機會矩陣

中強光電依據TCFD架構執行氣候相關風險及機會鑑別，針對各項風險及機會進行潛在衝擊類型、潛在衝擊強度及發生可能性之量化評估，將風險及機會依評估結果分級與排序，共產出10項風險及4項機會。

環境指標之策略．目標．績效

環境永續及職安衛政策

中強光電創立於民國八十一年，主要從事數位影像產品、節能產品之研究開發、生產製造、全球行銷與售後服務。公司秉持著「追求卓越、以客為尊」之理念，在關心員工健康、維護作業環境及重視環境保護的前提，推動環境與職業安全衛生管理系統，落實工作場所風險管理及危害預防，增進員工安全衛生意識，創造「零事故災害」友善安全健康的工作職場。秉持「節電省水得永續、低碳減廢永保綠」精神，在產品生命週期中導入循環經濟概念，引進發展環境友善技術，強化源頭減廢及污染預防，減緩溫室效應，致力成為綠色模範企業，並承諾：

全員共同參與，善盡環安職責。
遵守環安法規，響應國家政策。
預防工作傷害，促進安全健康。
對利害相關者，加強宣導溝通。
導入循環經濟，實現綠色企業。
推廣綠色議題，引領業界標竿。

環境保護委員會

公司以「落實節約能源機制，減少溫室氣體排放，善盡企業社會責任，提升企業整體形象，降低公司營運成本，確保永續經營發展」為宗旨，於2015年成立環境保護委員會（以下簡稱委員會），並於每季（配合公司年度預算編列時程）定期召開會議一次，必要時得召開臨時委員會，研議與檢討節能減碳及環境保護工作推動及執行情形。委員會長期推動工作如下：

整合推動能源管理、減碳措施及環境保護工作。
提升同仁環保意識及推動環境教育。
其他環境保護相關議題事宜。

委員會成員及架構

主任委員

由企業資源中心主管擔任。

負責委員召集、主持會議及督導委員會之正常運作。

管理代表

由ISO 14001環境管理系統管理代表擔任。

負責委員會決議事項之執行成效檢討、彙整。

總幹事及執行秘書

由環安單位主管及總機構環安人員擔任。

負責召集會議、擬訂節能減碳方案、委員會會議決議事項之成效追蹤、委員會會議紀錄、文書管理及其他與委員會運作相關工作。

委員

由公司「研發、製造、產品、品質、人力、資訊、員工服務、採購、廠務等單位主管或其代表」擔任。

負責組織內所有與環保相關議題研擬、推動與執行。