氣候變遷風險策略

• 透過2024年重大主題分析，共識別出6項環境面關注議題，其關注度由高至低依序為氣候變遷、綠色製程及產品管理、廢棄物管理、原物料管理、水資源管理、生物多樣性。
• 氣候變遷已成為近年來全球最關注也最具衝擊性的永續議題，中強光電以「環境永續4G力」為核心，持續推行友善環境措施及「綠生活實踐計畫」，邀請綠色夥伴參與「綠地球、綠行動、綠知識」，並藉由提升員工節能環保意識，和減少辦公活動用水及二氧化碳排放來打造綠色工廠，希冀以綠色文化擴大影響力，為減緩氣候變遷所造成的環境衝擊盡一己之力。
• 簽署支持TCFD（氣候相關財務揭露）、成立TCFD小組、開辦TCFD課程、導入TCFD架構並執行氣候相關風險及機會鑑別，以利評估氣候變遷風險對財務的影響。並於2023年重新鑑別、更新風險與機會關注項目及初步評估財務影響，2023年依據國際氣候變遷趨勢與利害關係人關注議題，蒐集各類氣候相關風險與機會，包含轉型風險（政策和法規風險、技術風險、市場風險、名譽風險）、實體風險（立即性風險、長期性風險）及其他風險與機會，以建立氣候風險與機會清單，並鑑別出6項轉型風險、1項實體/其他風險與7項機會。針對各項風險及機會進行潛在衝擊類型、潛在衝擊強度及發生可能性之量化評估，再將風險及機會依評估結果分級與排序，並針對風險與機會擬訂因應策略，以降低負面影響並提升組織氣候韌性，創造未來商機。除氣候變遷風險與機會鑑別外，亦對各項目進行潛在財務影響分析，以研擬相關方案與策略，2024年將根據2023年鑑別的風險，持續實施因應策略，以有效應對未來氣候挑戰。
• 加入台灣氣候聯盟（TCP）及台灣淨零行動聯盟(TANZE)，並已連續6年回覆CDP問卷，2024年更首度於氣候變遷及水問卷皆獲評「A」領導等級（A list），供應商議合評比也榮獲「A」領導等級，展現卓越永續實力。
• 2022年向SBTi提出承諾書，以SBT 1.5℃情境為基準進行目標設定，2023年正式提交以SBT 1.5℃情境為基準設定的科學基礎減量目標－「以2021年為基準，2032年溫室氣體（範疇一和二）絕對減量50.4%，範疇三絕對減量30%」，並於2024年通過SBTi審核，為長期減碳行動規劃奠定堅實基礎。
• 為展現對環境保護的堅定承諾，中強光電於2024年主動簽署4項國際環保倡儀承諾，包含針對生物多樣性簽署之「生物多樣性暨不毀林承諾」，並運用BRF進行評估，希冀於2050年對環境生態產生淨正向影響及達成不毀林目標，亦積極投入環境公益活動和回應在地公部門需求，除連續五年認養公廁與海岸，並將環保活動效益轉為捐款金額，更首度辦理綠色旅遊，由內而外擴大綠色影響力。