利害關係人

更新日期:2026年07月27日

 

利害關係人

 

中強光電認為,企業經營需要與利害關係人共生共榮並對其負責,因此,透過各種溝通機制,積極與利害關係人維繫暢通的溝通管道,瞭解其需求及對中強光電的期許,以作為擬定公司企業社會責任政策及相關計畫之重要參考。
 

我們透過年度重大主題調查問卷、《中/英文年度永續報告書》、《中/英文公司年報》、《中/英文自然暨氣候相關財務揭露報告書》、ESG季度電子報官方網站FB粉絲團YouTube頻道維基百科ESG 信箱及下列多元溝通管道,積極瞭解利害關係人需求及對中強光電的期許,以作為擬定公司永續政策及相關計畫之重要參考。



 

利害關係人

關注議題

  • 永續供應鏈管理
  • 綠色製程及產品管理
  • 廢棄物管理

主要溝通管道與頻率

  • 客戶滿意度調查(年度)
  • 業務總結會議(每季)
  • 客服信箱(不定期)
  • 客戶ESG 稽核問卷(每季/每年)
  • 客戶舉辦之供應商大會(每年)

2025年議合成果

  • 影像產品平均客戶滿意度73分
  • 節能產品平均客戶滿意度89分
  • 投影機重要品牌客戶之「供應商RBA稽核」,已連續兩年獲滿分100分;「ESG評分表」獲93.03分,較2024年提高12.16分

關注議題

  • 薪酬福利
  • 友善職場
  • 勞資關係
  • 職業健康與安全

主要溝通管道與頻率

  • 各廠勞資會議(每季)
  • 職福會議(每季)
  • 職業安全衛生委員會(每季)
  • 員工意見調查(每年)
  • 總務服務滿意度調查(每半年)
  • 新人座談會(每季)
  • 公司內外部網站、APP、Line平台(不定期)
  • 員工實體/8585信箱(不定期)
  • 員工8585專線:+886-3-5772000,分機8585(不定期)
  • 各單位座談及溝通會議(不定期)
  • EAP員工協助方案(不定期)
  • 福委會AI客服、AI人資助理(不定期)

2025年議合成果

  • 台灣廠區共召開16次勞資會議;吳江廠區共召開2次勞資會議
  • 共召開13次職福會議
  • 共召開24次職業安全衛生委員會
  • 執行年度員工意見調查
  • 執行2次總務服務滿意度調查
  • 舉辦4次新人座談會
  • 共58件申訴案件
  • 舉辦20次座談及溝通會議
  • EAP使用人次32次
  • 獲行政院勞動部「國家人才發展獎」大型企業獎
  • 獲TCSA「人才發展領袖獎」
  • 獲「天下人才永續獎」百強
  • 獲1111 人力銀行「2025 幸福企業」銀獎

關注議題

  • 經濟績效
  • 資訊安全
  • 氣候變遷

主要溝通管道與頻率

  • 股東常會(每年)
  • 法人說明會(每季)
  • 財務報告(每月/季/年)
  • 發言人專線:+886-3-5772000,分機7170(不定期)
  • 股務專線:+886-3-5772000,分機1542(不定期)
  • 投資人信箱(不定期)
  • 參加投資人論壇(不定期)

2025年議合成果

  • 舉辦1次股東常會
  • 舉辦4次法人說明會
  • 新聞露出279次
  • 發布中文重大訊息共54則,英文重大訊息54則
  • 名列第十一屆公司治理評鑑「上櫃公司」前5%
  • 名列第十一屆公司治理評鑑「市值100億元以上之電子類上市櫃公司」前11%~20%
  • MSCI ESG 評等獲A級
  • Sustainalytics ESG 風險評等為「低風險」
  • 獲TCSA「透明誠信領袖獎」

關注議題

  • 綠色製程與產品管理
  • 人才培訓
  • 永續供應鏈管理

主要溝通管道與頻率

  • 違反從業道德行為申訴信箱/專線(不定期)
  • 永續承諾書(不定期)
  • RBA稽核(每年)
  • 衝突礦產調查(每年)
  • 財務風險評估(每年)
  • 定期稽核(每季/年)
  • 供應商大會(每年)
  • 優秀供應商獎(每年)
  • 承攬商協議組織會議(不定期)
  • 供應商循環聯盟(不定期)
  • 綠色產品管理系統(不定期)

2025年議合成果

  • CDP供應商議合評比獲A(領導等級)
  • 《永續承諾書》簽署率100%
  • 142家供應商接受RBA稽核
  • 衝突礦產調查表回覆率99%
  • 5家供應商接受財務風險評估
  • 122家供應商接受年度稽核
  • 282家供應商接受季度覆核
  • 舉辦1場年度供應商大會,共138家參加
  • 頒發「節能減排貢獻獎」、「永續獎」、「典範獎」及「績優獎」予27家供應商
  • 共召開70次承攬商協議組織會議
  • 10家供應商加入循環聯盟,回收率99%

關注議題

  • 氣候變遷
  • 友善職場
  • 綠色製程及產品管理

主要溝通管道與頻率

  • 參加法規公聽會、研習、課程及論壇(不定期)
  • 參加政府舉辦之ESG競賽(每年)

2025年議合成果

  • 無任何重大違反法規事件發生
  • 入選富櫃200、富櫃50、櫃買高殖利率、櫃買薪酬、TPEx FactSet氣候韌性等指數
  • 名列第十一屆公司治理評鑑「上櫃公司」前5%
  • 名列第十一屆公司治理評鑑「市值100億元以上之電子類上市櫃公司」前11%~20%
  • 獲行政院環境部「國家企業環保獎」銀級獎
  • 獲行政院勞動部「國家人才發展獎」大型企業獎
  • 獲經濟部「國家發明創作獎」發明獎銀牌
  • 獲經濟部中小企業處「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎勵機制」共創價值獎
  • 獲新竹市、台南市「績優綠色採購企業」
  • 獲衛生福利部「健康職場認證-健康促進標章」及「AED安心場所認證」