更新日期：2025年06月04日
環境永續
年度績效與目標
環境指標之策略．目標．績效
▼ 以下數據係與 2021 年（基準年）相比
環境永續政策
中強光電積極推動氣候治理並展開氣候調適行動，依據SBT 1.5℃情境訂定減碳目標並規劃淨零路徑，以提升再生能源使用率、改善能源效率、落實節能措施、導入環境管理系統、將低碳理念融入產品開發技術及製造流程，開發兼具經濟價值與環保效益之低碳創新產品等淨零減碳策略，逐步達成「2050淨零排放」及「2040使用100%再生能源」之長期目標。
- 本政策範疇涵蓋所有營運活動，適用邊界包含中強光電集團各企業與相關組織、供應商/承攬商及價值鏈合作夥伴等內外部相關利害關係者，且於成立子公司、合併或收購前，將環境風險評估納為盡職調查要項。
- 遵循或超越國內外環境法規與環境永續相關要求，積極呼應國際相關倡議與自願性承諾，並定期執行法規查核，以確保現行做法符合最新法令。
- 強化源頭減廢及污染防治，持續推動綠色供應鏈、綠色製造與創新綠色研發技術，逐步淘汰有害物質，減少產品從設計、原物料、製造、運輸配送、使用及廢棄等產品生命週期各階段的環境衝擊。
- 積極推動各項環保行動與教育訓練，培養及深化員工與外部利害關係人對環境之認知、責任與承擔。
- 透過議合、評鑑、稽核等方式與客戶、供應商、價值鏈合作夥伴、當地社區及社會等內外部利害關係人進行溝通、討論與分享環境永續相關議題，並在制定或執行政策時諮詢外部利害關係人意見，以擴大正向影響力。
- 遵循國際標準建立環境管理系統，鑑別環境相關風險與機會，由環境管理單位召集相關單位，共同研擬制訂優先改善行動方案、訂定環境永續目標及量化績效指標，同時透過環保委員會定期檢討行動方案績效，並持續改善，以確保達成各項環境永續指標；永續委員會則定期向董事會報告氣候變遷策略及執行成果，協助董事會掌握相關風險與機會，致力降低環境衝擊及朝企業永續發展。
環境保護委員會
中強光電以「落實節約能源機制，減少溫室氣體排放，善盡企業社會責任，提升企業整體形象，降低公司營運成本，確保永續經營發展」為宗旨，於 2015 年成立環境保護委員會（以下簡稱環保委員會），由企業資源中心主管擔任「召集人」，企業資源中心處級主管擔任「主任委員」，安環處主管擔任「管理代表」，研發、製造、品保、採購、廠務、安環、總務等單位主管或其代表擔任「委員」，並於轄下設立「永續能源委員會」及「EPC 推動小組」。
- 環保委員會及 EPC 推動小組
✔ 每季/每年審視短、中、長期之淨零目標與執行成果
✔ 訂立、規劃及實施氣候變遷、碳達峰、碳中和、淨零之目標、策略及行動方案
✔ 執行氣候風險與機會鑑別
✔ 推動公害防制、災害事故應變與預防工作
✔ 關注及宣導國際主要倡議重點
✔ 整合規劃及實施綠行動相關措施 - 永續能源委員會
由企業資源中心處級主管擔任「主任委員」，各廠區廠務主管擔任「委員」
✔ 每周/每月/每季檢討用電、再生能源及水資源等能資源使用情形
✔ 推動企業節能減碳工程及能源轉型
✔ 實踐短、中、長期淨零策略與目標
✔ 每季向環保委員會報告目標達成狀況
