更新日期:2025年06月04日
 

環境永續

年度績效與目標



環境指標之策略.目標.績效

▼ 以下數據係與 2021 年(基準年)相比

 

環境永續政策

中強光電積極推動氣候治理並展開氣候調適行動,依據SBT 1.5℃情境訂定減碳目標並規劃淨零路徑,以提升再生能源使用率、改善能源效率、落實節能措施、導入環境管理系統、將低碳理念融入產品開發技術及製造流程,開發兼具經濟價值與環保效益之低碳創新產品等淨零減碳策略,逐步達成「2050淨零排放」及「2040使用100%再生能源」之長期目標。
  • 本政策範疇涵蓋所有營運活動,適用邊界包含中強光電集團各企業與相關組織、供應商/承攬商及價值鏈合作夥伴等內外部相關利害關係者,且於成立子公司、合併或收購前,將環境風險評估納為盡職調查要項。
  • 遵循或超越國內外環境法規與環境永續相關要求,積極呼應國際相關倡議與自願性承諾,並定期執行法規查核,以確保現行做法符合最新法令。
  • 強化源頭減廢及污染防治,持續推動綠色供應鏈、綠色製造與創新綠色研發技術,逐步淘汰有害物質,減少產品從設計、原物料、製造、運輸配送、使用及廢棄等產品生命週期各階段的環境衝擊。
  • 積極推動各項環保行動與教育訓練,培養及深化員工與外部利害關係人對環境之認知、責任與承擔。
  • 透過議合、評鑑、稽核等方式與客戶、供應商、價值鏈合作夥伴、當地社區及社會等內外部利害關係人進行溝通、討論與分享環境永續相關議題,並在制定或執行政策時諮詢外部利害關係人意見,以擴大正向影響力。
  • 遵循國際標準建立環境管理系統,鑑別環境相關風險與機會,由環境管理單位召集相關單位,共同研擬制訂優先改善行動方案、訂定環境永續目標及量化績效指標,同時透過環保委員會定期檢討行動方案績效,並持續改善,以確保達成各項環境永續指標;永續委員會則定期向董事會報告氣候變遷策略及執行成果,協助董事會掌握相關風險與機會,致力降低環境衝擊及朝企業永續發展。
 

環境保護委員會

中強光電以「落實節約能源機制,減少溫室氣體排放,善盡企業社會責任,提升企業整體形象,降低公司營運成本,確保永續經營發展」為宗旨,於 2015 年成立環境保護委員會(以下簡稱環保委員會),由企業資源中心主管擔任「召集人」,企業資源中心處級主管擔任「主任委員」,安環處主管擔任「管理代表」,研發、製造、品保、採購、廠務、安環、總務等單位主管或其代表擔任「委員」,並於轄下設立「永續能源委員會」及「EPC 推動小組」。
  • 環保委員會及 EPC 推動小組
    ✔ 每季/每年審視短、中、長期之淨零目標與執行成果
    ✔ 訂立、規劃及實施氣候變遷、碳達峰、碳中和、淨零之目標、策略及行動方案
    ✔ 執行氣候風險與機會鑑別
    ✔ 推動公害防制、災害事故應變與預防工作
    ✔ 關注及宣導國際主要倡議重點
    ✔ 整合規劃及實施綠行動相關措施
  • 永續能源委員會
    由企業資源中心處級主管擔任「主任委員」,各廠區廠務主管擔任「委員」
    ✔ 每周/每月/每季檢討用電、再生能源及水資源等能資源使用情形
    ✔ 推動企業節能減碳工程及能源轉型
    ✔ 實踐短、中、長期淨零策略與目標
    ✔ 每季向環保委員會報告目標達成狀況