更新日期:2021年07月12日
 

气候变迁管理

为有效降低极端气候变迁对经济、社会和环境造成之巨大冲击,我们自2020年导入TCFD(气候相关财务揭露)架构以重新评估气候变迁风险,并以低碳产品与绿色营运为主轴来拟订节能减碳策略,包含:持续發展环境友善技术、将循环经济导入产品製造、强化源头减废及汙染预防等措施,以减缓温室效应。此外,为响应巴黎气候协定「全球升温2℃以内」的目标,我们承诺并于2019年正式提出「2020年至2028年温室气体减量累计达14%」之目标。
 

TCFD架构

TCFD架构



友善环境策略.目标.绩效

年度绿色策略  


环境永续及职安卫政策

中强光电创立于民国八十一年,主要从事数位影像产品、节能产品之研究开發、生产製造、全球行销与售后服务。公司秉持着「追求卓越、以客为尊」之理念,在关心员工健康、维护作业环境及重视环境保护的前提,推动环境与职业安全卫生管理系统,落实工作场所风险管理及危害预防,增进员工安全卫生意识,创造「零事故灾害」友善安全健康的工作职场。秉持「节电省水得永续、低碳减废永保绿」精神,在产品生命週期中导入循环经济概念,引进發展环境友善技术,强化源头减废及汙染预防,减缓温室效应,致力成为绿色模范企业,并承诺:

 
  • 全员共同参与,善尽环安职责。
  • 遵守环安法规,响应国家政策。
  • 预防工作伤害,促进安全健康。
  • 对利害相关者,加强宣导沟通。
  • 导入循环经济,实现绿色企业。
  • 推广绿色议题,引领业界标竿。
     
 


环境保护委员会

公司以秉持「落实节约能源机制,减少温室气体排放,善尽企业社会责任,提升企业整体形象,降低公司营运成本,确保永续经营發展」为宗旨,于2014年11月成立环境保护委员会(以下简称委员会),并于每季(配合公司年度预算编列时程)定期召开会议一次,必要时得召开临时委员会,研议与检讨节能减碳及环境保护工作推动及执行情形。委员会长期推动工作如下:

 
  • 整合推动能源管理、减碳措施及环境保护工作。
  • 提升同仁环保意识及推动环境教育。
  • 其他环境保护相关议题事宜。
 

委员会成员及架构

主任委员
主任委员

由企业资源中心主管担任。

负责委员召集、主持会议及督导委员会之正常运作。

管理代表
管理代表

由ISO 14001环境管理系统管理代表担任。

负责委员会决议事项之执行成效检讨、彙整。

总干事及执行秘书
总干事及执行秘书

由环安单位主管及总机构环安人员担任。

负责召集会议、拟订节能减碳方案、委员会会议决议事项之成效追踪、委员会会议纪录、文书管理及其他与委员会运作相关工作。

委员
委员

由公司「研發、製造、产品、品质、人力、资讯、员工服务、採购、厂务等单位主管或其代表」担任。

负责组织内所有与环保相关议题研拟、推动与执行。

委员会成员及架构