环境永续政策

中强光电积极推动气候治理并展开气候调适行动，依据SBT 1.5℃情境订定减碳目标并规划淨零路径，以提升再生能源使用率、改善能源效率、落实节能措施、导入环境管理系统、将低碳理念融入产品开发技术及製造流程，开发兼具经济价值与环保效益之低碳创新产品等淨零减碳策略，逐步达成“2050淨零排放”及“2040使用100%再生能源”之长期目标。

本政策范畴涵盖所有营运活动，适用边界包含中强光电集团各企业与相关组织、供应商/承揽商及价值链合作伙伴等内外部相关利害关係者，且于成立子公司、合併或收购前，将环境风险评估纳为尽职调查要项。
遵循或超越国内外环境法规与环境永续相关要求，积极呼应国际相关倡议与自愿性承诺，并定期执行法规查核，以确保现行做法符合最新法令。
强化源头减废及汙染防治，持续推动绿色供应链、绿色製造与创新绿色研发技术，逐步淘汰有害物质，减少产品从设计、原物料、製造、运输配送、使用及废弃等产品生命週期各阶段的环境冲击。
积极推动各项环保行动与教育训练，培养及深化员工与外部利害关係人对环境之认知、责任与承担。
透过议合、评鑑、稽核等方式与客户、供应商、价值链合作伙伴、当地社区及社会等内外部利害关係人进行沟通、讨论与分享环境永续相关议题，并在制定或执行政策时谘询外部利害关係人意见，以扩大正向影响力。
遵循国际标准建立环境管理系统，鑑别环境相关风险与机会，由环境管理单位召集相关单位，共同研拟制订优先改善行动方案、订定环境永续目标及量化绩效指标，同时透过环保委员会定期检讨行动方案绩效，并持续改善，以确保达成各项环境永续指标；永续委员会则定期向董事会报告气候变迁策略及执行成果，协助董事会掌握相关风险与机会，致力降低环境冲击及朝企业永续发展。

环境保护委员会

公司以“落实节约能源机制，减少温室气体排放，善尽企业社会责任，提升企业整体形象，降低公司营运成本，确保永续经营发展”为宗旨，于2015年成立环境保护委员会（以下简称委员会），并于每季（配合公司年度预算编列时程）定期召开会议一次，必要时得召开临时委员会，研议与检讨节能减碳及环境保护工作推动及执行情形。委员会长期推动工作如下：

整合推动能源管理、减碳措施及环境保护工作。
提升同仁环保意识及推动环境教育。
其他环境保护相关议题事宜。

委员会成员及架构

主任委员

由企业资源中心主管担任。

负责委员召集、主持会议及督导委员会之正常运作。

管理代表

由ISO 14001环境管理系统管理代表担任。

负责委员会决议事项之执行成效检讨、彙整。

总干事及执行秘书

由安环单位主管及总机构安环人员担任。

负责召集会议、拟订节能减碳方案、委员会会议决议事项之成效追踪、委员会会议纪录、文书管理及其他与委员会运作相关工作。

委员

由公司“研发、製造、产品、品质、人力、资讯、员工服务、採购、厂务等单位主管或其代表”担任。

负责组织内所有与环保相关议题研拟、推动与执行。