更新日期:2024年08月06日
為強化公司治理,中強光電於2010年成立審計委員會。審計委員會由全體獨立董事組成,其人數不得少於三人,每季至少召開一次審計委員會,並視需要隨時召開會議。有關審計委員會召開會議次數,請參閱本公司各年度年報及公開資訊觀測站。其審議事項包括:
任期: 2022年06月10日至2025年6月09日
姓名 | 職稱 | 主要學經歷 |
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周行一 | 召集人 |
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曾惠瑾 | 委 員 |
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古宏彬 | 委 員 |
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職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
召集人 | 周行一 | 5 | 0 | 100 |
委員 | 曾惠瑾 | 4 | 1 | 80 |
委員 | 古宏彬 | 5 | 0 | 100 |
為強化公司治理,中強光電於2012年由董事會決議成立薪資報酬委員會並任命薪資報酬委員,薪資報酬委員會成員人數為三席由全體獨立董事組成,每年至少召開二次會議。
任期: 2022年06月10日至2025年6月09日
姓名 | 職稱 | 主要學經歷 |
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周行一 | 召集人 |
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曾惠瑾 | 委 員 |
|
古宏彬 | 委 員 |
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職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
召集人 | 周行一 | 2 | 0 | 100 |
委員 | 曾惠瑾 | 2 | 0 | 100 |
委員 | 古宏彬 | 2 | 0 | 100 |
本公司薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策制度及績效予以評估,包含:
薪資報酬委員會每年至少召開二次會議,並得視需要隨時召開會議,向董事會提出建議俾利其決策。
日期 | 議案內容 | 決議結果 |
2023年04月24日 | 1. 一一二年董事迅捷投資(股)公司、彤欣投資(股)公司、謝漢萍及獨立董事曾惠瑾報酬案 2. 一一二年獨立董事周行一及古宏彬報酬案 3. 一一二年經理人薪資報酬案 |
1. 獨立董事曾惠瑾因攸關個人報酬,進行利益迴避未參與決議,由獨立董事周行一及古宏彬無異議照案通過 2. 獨立董事周行一及古宏彬因攸關個人報酬,進行利益迴避未參與決議,由獨立董事曾惠瑾無異議照案通過 3. 全數獨立董事無異議照案通過 |
2023年07月31日 | 本公司經理人一一一年員工酬勞案 | 全數獨立董事無異議照案通過 |
本公司於109年10月設置提名委員會,該委員會由三名獨立董事組成,委員會成員周行一獨立董事具備財務與公司治理專長,符合該委員會所需之專業能力。
提名委員會成立的宗旨為提升本公司董事會效能,其職權與委員名單如下:
任期: 2022年06月10日至2025年06月09日
姓名 | 職稱 | 主要學經歷 |
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周行一 | 召集人 |
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曾惠瑾 | 委 員 |
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古宏彬 | 委 員 |
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112年度提名委員會共召開1次會議,委員出席情形如下:
職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
召集人 | 周行一 | 1 | 0 | 100 |
委員 | 曾惠瑾 | 1 | 0 | 100 |
委員 | 古宏彬 | 1 | 0 | 100 |