公司消息

2022/12/29

運動科技導入企業職場 宇康醫電搶佔新藍海

企業在追求經濟成長、亮眼財報的同時,在永續發展的國際趨勢下,應同時兼顧社會共榮及環境永續議題,其中,員工是公司最重要的資產,因此,員工健康更是企業競爭力的重要指標。光電大廠中強光電(5371)旗下子公司–宇康醫電推出「uGym數位健身房」,搭配專利外掛式運動感測裝置及IoT技術,可成功將市面上90%健身房升級數位化。其中的i Health Plan(i健康計畫),主攻企業職場新藍海,提供企業數位健身房員工健康促進服務,針對代謝症候群企業員工,提供4週共12次短期高效智慧運動應用模式,成功打造強健職場商業模式。

聚焦式服務流程
透過宇康醫電所開發之分站式體適能檢測系統進行前測,uGym系統會根據學員量測結果自動設定不同運動模式,為學員量身定製適合的運動處方,學員只需遵循AI運動處方指引,就可輕鬆提高運動成效。此外,監測運動過程中的心率與處方強度,輔以教練及廠護運動關懷服務,最終形成獨特的i Health Plan系統生態圈。

成效大幅超過傳統模式
身為運動企業(i Sport)的一員,中強光電長期深耕企業員工健康,與宇康醫電合作導入i Health Plan服務,並榮獲《康健雜誌》2022 CHR健康企業公民「銀獎」。45位員工經過4週運動後,70%參與者提升其心肺適能,平均員工體力指數提升14%,體重及體脂下降。薛姓員工表示:「有同儕陪伴及課表指引,讓運動時間不再漫長又痛苦。系統導入心率偵測,讓運動更安全且有效,運動後特別好睡,還增強肌力及工作專注度,有效提高生產力。」邱姓員工則認為:「計畫前的自我承諾及明確的12次運動目標,讓我更有動力運動。此外,與傳統運動方式相比,間歇訓練模式的趣味性及效率更高。」

建立運動數據加值服務圈模式
國立清華大學教授兼運動科技中心主任邱文信指出:「運動科學能夠讓運動更省力、有效避免運動傷害,提升運動表現。」並直言,發展運動科技就是運動產業新商機,商業化才是運動產業之永續發展關鍵。這與運動科技導入職場之願景不謀而合。宇康醫電持續積極部署多間國民運動中心場館,企圖讓使用者從「企業員工」擴大至「全民」,將i Health Plan服務價值最大化,形成永續商業模式。