公司消息

2022/11/16

再創永續佳績!中強光電蟬聯「TCSA台灣企業永續獎」連奪四大獎

年度企業永續大獎「TCSA台灣企業永續獎」2022年邁入第十五屆,共吸引424家企業報名參加,較2021年增加95家,續創歷年新高,足見台灣企業對永續發展的重視日益增加。上櫃永續績優公司中強光電(5371)持續締造永續佳績,連奪四大獎項,包括連續六年榮獲永續報告書「金獎」、連續五年榮獲「透明誠信領袖獎」,三度榮獲「社會共融領袖獎」,以及連續四年榮獲「台灣永續100大典範企業」。頒獎典禮於今(16)日假圓山大飯店舉辦,由中強光電發言人暨永續委員會管理代表溫慧萍代表公司上台受獎。中強光電表示,以創新科技驅動永續發展,以社會需求為主、企業核心能力為輔,由外而內地推動永續專案,是公司邁向永續經營的策略與目標。我們非常榮幸能連續多年榮獲TCSA各項獎項之肯定,中強光電將持續發揮正向影響力,全方位實踐永續企業。

中強光電已連續14年發行「永續報告書」,並連續3年發行ESG Insight精華版,以向國內外利害關係人揭露公司之永續資訊,永續報告書資訊揭露完整(2022年入選「台灣上櫃永續指數」及「特選上櫃ESG永續高股息報酬指數」、揭露TCFD及SASB等國際倡議資訊)、可信度高(2017~2021年永續報告書皆符合AA1000AS第二類型高度保證等級)、永續發展策略與國際永續趨勢緊密結合,完整且長期落實(2012-2022連續11年獲得天下永續公民獎、承諾明確再生能源及淨零目標),充分展現ESG績效與脈絡,並以多元溝通管道積極回應所有利害關係人關切議題,因此,連續六年榮獲永續報告書「金獎」。

身為公司治理資優生,中強光電致力於建立完整的內部治理機制並展現更佳的資訊揭露品質與透明度,因此,我們根據「董事會績效評估辦法」,除每年定期對董事會、董事會成員、各功能性委員會之績效進行內部評估外,並每三年由外部專業獨立機構執行一次董事會外部績效評估,並依據評估結果做為持續加強董事會職能之參考。另由獨立董事組成法定以外之「提名委員會」,以強化管理機制並健全公司治理,進而提升股東權益。此外,為有效提高同仁誠信經營意識,我們也將誠信經營宣導課程設為集團同仁必修課程,使誠信經營概念深植於同仁心中,最終成為公司的DNA。基於各項重點策略,我們自2015年起連續八年獲得公司治理評鑑上櫃公司排名前5%、連續四年名列市值100億元以上電子類上市櫃公司前10%,並連續八年入選「櫃買公司治理指數」,更讓公司在「企業透明誠信政策與宣示」、「企業誠信治理程序完整與透明」、「企業誠信治理機制精進創新作為」、「企業經營法遵與誠信之落實」等四大評分面向皆獲得評審高度評價,最終五度榮獲「透明誠信領袖獎」。

中強光電鼓勵員工透過參與螢火蟲愛之光服務隊志工活動,與公司一同由內而外推廣及貫徹ESG理念,自2011年起陸續執行「點亮偏鄉」、「希望農場」、「光之夢行者」、「熱血員工」、「箇中好手」等五大公益計畫,長期關懷偏鄉弱勢族群。並於2021年起執行「齊心抗疫」計畫,認購防疫食物箱幫助三級警戒下的急難家庭、贊助竹苗地區疫苗接種站各式防疫必需品,並派遣公司護理人員前往支援疫苗施打作業,以降低疫情對社會造成的影響。此外,自2016年底啟動之「光之夢行者」計畫,於苗栗偏鄉學校依序執行「光電小尖兵」、「多功能數位教室」、「光耀科技營」等三部曲,運用公司核心影像產品,攜手客戶及當地社區共同消弭城鄉差距所造成的數位落差及教育不平等,迄今已舉辦28場「光電小尖兵」公司參訪活動,建置31間配有雷射超短焦投影機、投影膜及光筆之「多功能數位教室」,以及與國立聯合大學資訊志工隊共同舉辦11場「光耀科技營」,足跡遍及33所偏鄉學校,共3,226人次受惠,更讓國立聯合大學連三年榮獲教育部「高等教育深耕計畫–推動大學社會責任實踐基地」計畫補助款,讓公司在「社會共融目標與願景」、「發揮企業核心能力促進社會共融」、「推動方式之策略性與創新作為」、「創造社會效益與影響力」等四大評分面向皆獲得評審肯定,三度榮獲「社會共融領袖獎」。

中強光電表示,未來除努力實踐「以光耀經濟為基礎,點亮社會的每個角落,創造綠色光景」的永續精神及使命,也將針對「2025減碳25%、2032減碳50%、2050達到淨零」之淨零承諾提出可行且有效的措施,並積極加入台灣氣候聯盟、CDP、SBTi等國內外倡議,以利與國際永續趨勢接軌。此外,更將與利害關係人共同為實踐長期且影響力更深遠的永續活動及策略,攜手達成聯合國永續發展目標(SDGs)及氣候變化綱要公約,並以全方位的呈現方式與管道與利害關係人分享成果,共創永續世界。