由《天下雜誌》連續主辦20年的台灣永續指標獎項「天下永續公民獎」，日前公布2026年獲獎名單。中光電投控（3718）旗下子公司中強光電再創佳績，連續15年榮獲「天下永續公民獎」，名列「大型企業．製造業組」第11名，並連續3年獲頒「天下人才永續獎」，展現公司在永續轉型、人才發展與企業治理上的長期投入與具體成果。
 

在公司治理方面，中強光電持續提升資訊品質與透明度，完善內部治理機制。除每三年委託外部獨立機構進行董事會績效評估外，每年亦針對董事會、董事會成員及各功能性委員會辦理內部績效評估，持續提升治理效能。由董事長擔任主任委員的「永續委員會」，透過兼任委員暨執行代表的財務長，每年向董事會報告永續發展進程，並將年度重大主題及永續報告書提報董事會核決，強化董事會對永續議題的監督。為深化永續發展與營運的整合，公司於2025年正式將「年度重大主題」與「永續發展目標」納入董事長、總經理及財務長的薪酬機制，連結ESG績效與高階管理階層薪酬，將永續落實為經營團隊的核心責任，確保企業決策與長期價值創造方向一致。
 

在供應鏈管理方面，公司依循責任商業聯盟行為準則（RBA），制定《責任商業聯盟行為準則管理手冊》，督促供應商重視道德、勞工人權、環境保護及健康安全等議題，落實風險管理與營運持續計畫，建立永續供應鏈。公司要求供應商簽署「永續承諾書」，強化共同責任，並透過環境管理系統及年度RBA稽核機制，系統性評估供應商在環境、社會等面向的風險，確保供應鏈符合責任與合規要求。此外，公司每年舉辦供應商大會，透過「優秀供應商」表揚制度、永續講座及「廢棄物再利用計畫」等交流與合作，攜手打造更具韌性與永續性的供應鏈生態系。中強光電亦連續三年於CDP供應商議合評比獲得最佳評級A（領導等級），未來將持續深化價值鏈管理，與供應商及客戶共同提升營運韌性。
 

在企業承諾方面，中強光電致力打造跨國界、跨世代的友善職場。2025年首度完成人權盡職調查及生活工資盤點，並承諾於2030年達成台灣廠區100%員工薪資優於生活工資。在內部共融方面，透過「三代木計畫」與反向導師制促進知識雙向交流，並藉由「越南新型專班MA計畫」培育跨國管理人才。同時導入AI賦能計畫，強化同仁數位競爭力，將研發能量轉化為20項專利成果，展現跨世代與科技融合的組織韌性。在員工照護方面，公司提供彈性工時、5天全薪黃金週休假、新人彈休假及年度健康檢查等優於法規的福利措施，並依健康風險評估結果，為高風險同仁安排工作適性評估與醫療轉介，降低職場慢性疾病風險。另透過EAP員工協助方案及心理健康課程，協助同仁紓解壓力，並持續推動減重計畫、代謝症候群預防及急救訓練等健康促進活動，營造友善健康職場。
 

在社會參與方面，中強光電長期攜手多方利害關係人，推動「點亮偏鄉」、「光之夢行者」、「熱血員工」、「箇中好手」、「銀髮微光」與「希望農場」六大公益計畫，運用核心專業回應社會需求。自2016年推動「光之夢行者」計畫以來，持續深化偏鄉教育，並於2025年啟動「光耀科技營3.0」AI教學營，引導偏鄉學童運用GAI工具創作，協助教師提升學生數位能力。面對超高齡社會，公司深化「銀髮微光」計畫，於「暖心食堂」首度導入新住民居家關懷服務，守護獨老身心健康，也為新住民夥伴創造專業就業機會，落實跨族群共融；另透過「修屋築愛」計畫，改善長輩居住安全。從內部全球人才發展到外部新住民與高齡照護，中強光電持續跨越背景與地域藩籬，以具體行動打造兼具韌性與溫度的共榮社會。此外，公司建置完善的志工管理制度，除舉辦年度志工大會、志工日及培訓課程與活動外，更提供無上限全薪志工假，鼓勵同仁投入公益，擴大社會影響力。
 

在環境永續方面，中強光電於2022年發布「淨零承諾」，以2050年達成淨零排放為目標，並依據SBT 1.5℃情境訂定減碳目標：以2021年為基準年，於2032年將範疇一、二溫室氣體絕對排放量減少50.4%，範疇三減少30%，並於2024年通過SBTi審核。2025年，範疇一、二及範疇三溫室氣體絕對排放量較基準年分別減少45%及88%；廢棄物產出強度、電力密集度及用水量則分別減少56%、3%及39%。同年辦理23場環境教育活動，累計22,940人次參與；六大環保主題日活動共22,038人次參與，並通過ISO 14001驗證，各項成果均達短期目標。公司亦於2025年正式導入TNFD架構與LEAP方法學，系統化盤點營運活動對自然環境的依賴與衝擊，並於2026年發布首本整合氣候與自然議題的《自然暨氣候相關財務揭露報告書》。在產品永續轉型方面，公司以《永續原物料政策》與綠色產品設計準則為核心，於產品生命週期各階段訂定明確量化目標，透過導入再生塑料與再生金屬、優化製程能效、提升產品使用效能、採用環保包材及空運低碳燃料等措施，降低產品各階段碳足跡，並導入可回收與易拆解設計，延長產品生命週期，將技術創新轉化為實質競爭優勢，持續開發兼具經濟價值與環保效益的創新解決方案。
 

未來，中強光電將持續深化永續治理，以核心技術推動創新，並強化與員工、供應鏈及社會等價值鏈夥伴的溝通合作，以創新實踐永續，以責任成就未來。