臺灣證券交易所與中華民國證券櫃檯買賣中心公布第十二屆（114年度）公司治理評鑑結果，並於今（26）日舉行頒獎典禮表揚績優企業。在1,810家上市櫃公司中，中強光電（5371）表現亮眼，連續十二年蟬聯上櫃公司排名前5%，展現在公司治理的標竿地位，頒獎典禮由財務長暨永續委員會委員何新斌代表公司上台領獎。

本屆公司治理評鑑以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」四大構面共70項指標，全面檢視企業治理表現。中強光電於「強化董事會結構與運作」構面獲得滿分，充分展現公司治理制度的穩健基礎與持續精進的成果。相較前一屆，本屆評鑑持續提高「推動永續發展」構面的指標數量及配分權重，除回應社會各界對永續議題之高度關注，也為銜接轉型的「ESG評鑑」奠定基礎。本屆評鑑共納入1,810家企業，包括1,009家上市公司與801家上櫃公司，較上一屆增加56家，整體競爭更趨激烈。在排名前5%之40家上櫃公司中，中強光電與其他7家企業已連續十二年名列前5%，在受評企業家數逐年增加、評鑑標準日益嚴謹的趨勢之下，中強光電仍持續維持卓越且穩定的表現，足證其在公司治理領域的成熟實力與領導地位。

中強光電以「上市上櫃公司治理實務守則」為公司治理運作的核心準則，積極提升營運及財務資訊揭露之品質與透明度，並於公司治理與內部管理機制上嚴格遵循相關法規，透過董事會、審計委員會、薪資報酬委員會及提名委員會，強化對營運的督導與管理。此外，公司於2025年正式將「年度重大主題」與「永續發展目標」納入董事長、總經理及財務長薪酬機制，並依據主管職能與權責設計與永續績效連結之專屬權重，以建立ESG績效與高階管理階層薪酬的連結成果，確保企業決策與長期價值創造緊密對齊。公司亦入選「TPEx FactSet氣候韌性」及「櫃買薪酬」等指數，同時入選《2026年標普全球永續年鑑》（S&P Global Sustainability Yearbook 2026）並榮獲「產業最佳進步獎」（Industry Mover）、台灣企業永續獎－「永續報告」白金獎、「台灣百大永續典範企業獎」和「透明誠信領袖獎」，以及「天下永續公民獎」等各大治理相關獎項，充份展現公司永續治理之卓越表現。

在永續治理方面，中強光電成立永續委員並由董事長擔任主任委員，結合環保委員會、永續能源委員會、TCFD及TNFD小組，依循國際永續準則，制定具體永續目標並推動相關策略。永續委員會亦定期向董事會報告永續推動成果及每季溫室氣體執行情形，並提報年度重大主題及永續報告書供董事會核決，進一步深化董事會在永續治理上的決策與監督功能。在氣候治理方面，公司首度將氣候風險與機會轉化為具體財務影響指標，透過貨幣化評估，具體掌握風險對公司財務影響，進一步強化財務韌性與經營策略之連結。此外，公司於2024年正式通過科學基礎減碳目標（SBTi），承諾「以2021年為基準年，2032年溫室氣體（範疇一和二）絕對減量50.4%，範疇三絕對減量30%」，2025年溫室氣體（範疇一和二）絕對排放量較基準年（2021年）減少45%，範疇三更達成88%的顯著減量，大幅優於SBT減碳路徑，穩健邁向2050年淨零目標。

展望未來，中強光電將持續以誠信治理為基石，深耕永續發展策略，並積極強化組織氣候韌性。公司亦將深化與價值鏈夥伴的合作，攜手利害關係人推動多元共融與永續實踐，在守護企業長期價值的同時，持續擴大對社會的正向影響力，穩步實現永續發展目標。